Network Architect
Selezioniamo 1 professionista esperto/a di reti per ricoprire il ruolo di Network Architect a tempo indeterminato per la sede di Roma. La persona scelta entrerà a far parte del gruppo rete a pacchetto, dove si occuperà di progettare, realizzare e gestire la rete GARR in un ambiente innovativo e collaborativo mettendo la sua esperienza e le sue competenze a supporto della comunità scientifica, in attività di dimensione nazionale ed internazionale.
Accettiamo candidature entro le ore 12:00 del 23 gennaio.
Le attività
All’interno del gruppo rete a pacchetto collaborerai in attività come:
- progettazione della rete GARR, assicurandone disponibilità, scalabilità e affidabilità
- elaborazione di configurazioni per accesso, trasporto e instradamento
- definizione di politiche di routing e peering nazionali/internazionali
- rilascio di nuove funzionalità di rete e produzione della relativa documentazione tecnica
- formazione interna per il personale NOC sulle nuove funzionalità di rete adottate elaborazione di piani di progetto, roadmap e documentazione dell’infrastruttura di rete
- partecipazione ai processi di risoluzione di anomalie e di upgrade software, per migliorare le funzionalità della rete, anche attraverso sistemi di automazione
- individuazione di misure di sicurezza efficaci per migliorare l’efficienza della rete
- valutazione sull’adozione di nuove tecnologie di rete (hardware e software)
Chi può partecipare
I requisiti per partecipare alla selezione sono:
- una laurea triennale (o vecchio ordinamento) in una delle seguenti classi (o equiparate):
- Ingegneria dell’informazione
- Scienze e tecnologie informatiche
- Matematica
- Fisica
- Ingegneria industriale
- almeno 8 anni di esperienza professionale in attività analoghe a quelle descritte nel bando
- fluenza nella lingua italiana parlata e scritta (C1 o superiore)
- buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (B1 o superiore)
Competenze e capacità
Per svolgere questo ruolo sono richieste competenze in:
- architetture, protocolli e servizi di rete: architettura ISO/OSI, stack TCP/IP; IPv6, protocolli di routing OSPF, IS-IS, MP-BGP; MPLS, LDP, Traffic Engineering (RSVP, SR), servizi L2/L3 VPN, QoS, protocolli ethernet (VLAN tagging/IEEE 802.1q, Link Aggregation/ IEEE 802.3ad); Multicast, NAT, ACL, policy, firewall filter, netflow, telemetry
- apparati di rete: CISCO, Juniper
- sistemi operativi per apparati di rete: in particolare JunOS e Cisco IOS e configurazioni servizi di rete di livello 2 e 3 su scala geografica, punto-a-punto e multipunto
- sicurezza informatica: conoscenza delle best practice e degli strumenti, con particolare attenzione alle indicazioni dei principali organismi internazionali per la cybersecurity (ACN, NIST, ecc.)
- sistemi di DDoS mitigation
- soluzioni SD-WAN
- automazione delle configurazioni Ansible
- linguaggio di programmazione Python
- capacità tecniche, analitiche e organizzative nella pianificazione, progettazione e implementazione di architetture complesse
- abilità nella comunicazione sia scritta che verbale
- capacità di lavorare in team
- approccio orientato alla formazione e all’aggiornamento puntuale e periodico
Cosa offriamo
Un contratto a tempo indeterminato con stipendio annuo lordo compreso tra 40.540,50 e 51.597,00 €. L’orario di lavoro è a tempo pieno (40 ore settimanali).
I benefit inclusi sono:
- buoni pasto da 7€
- assicurazione sanitaria integrativa interamente a carico di GARR estendibile ai familiari
- orario flessibile
- modalità di lavoro ibrido (dopo i primi 6 mesi)
- piani di formazione continua e aggiornamento professionale
Affiancamento iniziale
Nella fase di inserimento è previsto un affiancamento professionale che consiste in:
- formazione sull’architettura di rete GARR, dalle componenti ottiche a quelle a pacchetto
- condivisione di valori, missione e piani di evoluzione della rete
- percorsi formativi personalizzati (workshop, e-learning, corsi)
- orientamento sui processi interni e strumenti di lavoro
In GARR troverai
- un ambiente che valorizza il talento e le competenze e che ti farà sentire parte di una squadra dove il tuo contributo può fare la differenza
- l’opportunità di prendere parte a progetti innovativi che avranno un impatto sulla rete dell’istruzione e della ricerca
- un ambiente di lavoro positivo e altamente collaborativo
- l’occasione di partecipare a progetti internazionali, workshop, conferenze in collaborazione con la comunità GARR, e la comunità delle reti della ricerca europea e mondiale
Come avviene la selezione
La selezione, che potrà avvenire in videoconferenza e/o in presenza, è composta dalle seguenti tappe:
- intervista preliminare di carattere conoscitivo con un’agenzia di recruiting
- colloquio attitudinale con GARR
- prova orale
- valutazione dei titoli
Come partecipare
Come partecipare Per partecipare alla selezione compila l’apposito modulo di candidatura modulo di candidatura, allegando il CV, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, come disciplinato dal d.lgs. n.196/2003 – codice in materia di protezione dei dati personali.
La scadenza per le candidature è fissata alle ore 12.00 del 23 gennaio 2025.
COS'È LA RETE GARR?
GARR è la rete nazionale a banda ultralarga dedicata alla comunità dell’istruzione e della ricerca che, con un'infrastruttura di circa 20.000 km di fibra ottica, raggiunge circa 3 milioni di utenti in oltre 1.000 sedi.
La rete GARR è progettata e gestita dal Consortium GARR, un’associazione senza fini di lucro fondata sotto l’egida del Ministero dell’Università e della Ricerca i cui soci sono CNR, ENEA, Fondazione CRUI, INAF, INFN, INGV, le università statali italiane, gli Istituti di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS) e gli Istituti Zooprofilattici Sperimentali (IZS).
Entrare in GARR significa essere immersi in un ambiente innovativo e stimolante, dove il proprio contributo va a beneficio della comunità scientifica italiana ed europea. E questo perché GARR è da 30 anni all’avanguardia nell’evoluzione delle infrastrutture digitali in Italia e integrata nel sistema mondiale delle reti della ricerca.
PERCHÉ LAVORARE IN GARR?
Vuoi saperne di più?
Tel. 06 4962 2000
SecDevOps Engineer
Selezioniamo 3 persone neolaureate appassionate di cybersecurity, networking e tecnologie emergenti in ambito DevOps e cloud computing da assumere come SecDevOps Engineer per un periodo iniziale di 18 mesi con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato.
Le sedi di lavoro per cui è possibile fare domanda sono Milano, Pisa e Roma.
Chi può partecipare
Per partecipare sono necessarie:
- laurea triennale in ingegneria dell'informazione; scienze e tecnologie informatiche o equivalente
- fluente padronanza della lingua Italiana parlata e scritta (almeno livello C2)
- buona padronanza della lingua inglese parlata e scritta (almeno livello B1)
Unisciti alla squadra che crea la rete GARR
Sulla base della preferenza di sede espressa e delle competenze dimostrate, le persone selezionate lavoreranno:
- a Milano nel Gruppo DevOps, che si occupa di sviluppare applicazioni cloud
- a Pisa nel Gruppo IDEM, che cura il supporto sistemistico per i sistemi di autenticazione
- a Roma nel Gruppo IT, che gestisce l'infrastruttura e si occupa di sviluppare applicazioni cloud
Di cosa ti occuperai
- progettazione di nuovi servizi secondo i paradigmi DevOps su piattaforme a micro-servizi/container/macchina virtuale
- integrazione degli strumenti e delle pratiche di cybersecurity nei processi operativi
- sviluppo e applicazione delle policy, standard e procedure di sicurezza durante l'intero ciclo di vita dello sviluppo del software
- integrazione di strumenti di sicurezza automatici per individuare le principali vulnerabilità e identificare e mitigare i rischi
- sviluppo, implementazione e gestione dei servizi di distribuzione e firma dei metadata relativi ai servizi di autenticazione e di accesso alle risorse della Federazione IDEM
- supporto di primo e secondo livello ai membri della rete GARR per l'implementazione, la gestione e lo sviluppo dei servizi di identità
- monitoraggio degli incidenti e conduzione delle analisi per individuare le cause e prevenirne il ripetersi
- compliance della normativa relativa alle pratiche di sviluppo del software sicuro
Affiancamento iniziale
Nella fase di inserimento nel gruppo di lavoro, è previsto un affiancamento iniziale che consiste in:
- Percorso formativo personalizzato (corsi in aula, e-learning, workshop e webinar) per sviluppare le proprie capacità personali e professionali;
- Formazione sull’architettura di rete GARR e le sue componenti (strato ottico, a pacchetto e apparati);
- Formazione personalizzata in base al grado di conoscenza in ambito networking;
- Condivisione dei valori, missione ed evoluzione della rete GARR;
- Formazione sui processi interni e gli strumenti di lavoro;
Le competenze che acquisirai
Svilupperai competenze all’avanguardia nei seguenti campi:
- Linguaggi di programmazione: Python, con particolare attenzione all'automazione
- Automazione delle configurazioni: Ansible
- Gestione collaborativa dei codici sorgenti: Git e GitLab
- Virtualizzazione e container: Terraform e Docker
- Continuous Integration / Continuous Delivery: Workflow CI/CD in GitLab
- Orchestrazione cloud-native: erogazione e sviluppo di architetture software con Kubernetes
- Crittografia: Simmetrica, Asimmetrica, Funzioni di hashing, Certificati X.509, PGP, chiavi SSH
- Best practice e strumenti di sicurezza informatica applicati al ciclo di vita dello sviluppo software, con particolare attenzione alle indicazioni dei principali organismi internazionali per la cyber-security (OWASP, ACN, NIST, SAST, DAST, etc.)
- Linux, networking e reti IP
- Sistemi di identity management
- Protocolli di autenticazione e autorizzazione: SAML 2.0, OIDC 1.0, OAuth 2.0
- Metodologia DevOps GARR: approcci, tecniche e strumenti standard per la creazione, l’operation e il monitoraggio dei servizi applicativi GARR
Cosa offriamo
Entrerai nella nostra squadra con contratto a tempo determinato della durata iniziale di 18 mesi, con la possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. L’orario di lavoro è a tempo pieno di 40 ore settimanali. La retribuzione proposta è tra i 25.798 e i 33.169,50 € lordi all’anno.
Sono inoltre riconosciuti i seguenti benefit:
- Buoni pasto da 7€
- Assicurazione sanitaria integrativa interamente a carico di GARR
- Piani di formazione continua e aggiornamento professionale
- Ambiente di lavoro innovativo e internazionale
- Team motivato e disponibile
- Orario di lavoro flessibile
- Modalità di lavoro ibrido dopo i primi 6 mesi di lavoro in GARR
L’inizio del contratto di lavoro è previsto per dicembre 2024.
In GARR troverai
- gli strumenti per crescere e avere successo come parte di una squadra
- la possibilità di fare la differenza portando nuove idee
- l’opportunità di prendere parte a progetti innovativi che avranno un impatto sulla comunità dell’istruzione e della ricerca in Italia e in Europa
- un ambiente di lavoro inclusivo e altamente collaborativo
- l’occasione di partecipare, anche come speaker, ad eventi nazionali ed internazionali
I gruppi di lavoro
In base alla preferenza indicata, le risorse selezionate saranno inserite in uno dei seguenti gruppi:
Milano – Il Gruppo DevOps si occupa di progettare nuovi servizi secondo i paradigmi DevOps su piattaforme a micro-servizi/container/macchina virtuale per rispondere alle differenti necessità tecniche e amministrative interne e degli enti connessi a GARR attraverso l’adozione di soluzioni aperte basate su linguaggi e framework consolidati nella comunità open source. Il Gruppo DevOps segue diverse fasi: analisi dei requisiti dell’utente, sviluppo, prototipazione e messa in produzione. Il Gruppo DevOps ha sviluppato le principali applicazioni che sono utilizzate da GARR per la gestione della rete e ne garantisce l’aggiornamento e l’evoluzione.
Roma - Il Gruppo IT si occupa della gestione dell’infrastruttura di calcolo, storage e network necessaria al funzionamento dei servizi utilizzati da tutta l’organizzazione per lo svolgimento delle attività quotidiane. Il Gruppo inoltre gestisce dal punto di vista sistemistico l’infrastruttura necessaria al funzionamento dei servizi applicativi che il GARR mette a disposizione dei propri utenti: il servizio di videoconferenza (BlueMeet, EduMeet, OpenMeet), il servizio per il trasferimento di file di grandi dimensioni (Filesender) il sistema di security assesment su richiesta (SCARR), il servizio di accesso alle reti wifi (eduroam), il servizio Speedtest. Le attività in capo al Gruppo IT sono di fondamentale importanza per garantire la continuità dei servizi che utilizza tutto il GARR e dei servizi che vengono messi a disposizione della nostra comunità di utenti.
Pisa – Il Gruppo IDEM cura il servizio di autenticazione e autorizzazione federata IDEM GARR AAI. Il Team si occupa del supporto sistemistico per lo sviluppo, l’implementazione e la gestione dei sistemi di autenticazione e trust della Federazione di Identità della ricerca e dell’educazione italiana IDEM. A livello internazionale, si occupa dello sviluppo degli standard dell'autenticazione federata, in collaborazione con REFEDS (il gruppo internazionale degli operatori delle federazioni di identità della ricerca e dell'istruzione) e GÉANT (la rete della ricerca europea), e cura la partecipazione al servizio di interfederazione mondiale eduGAIN. Il Gruppo IDEM inoltre eroga il servizio certificati GARR dedicato all’erogazione dei certificati digitali X.509 SSL, Grid e personali per la comunità GARR, cura la formazione sugli standard di settore, con particolare attenzione agli aspetti di automazione.
Come avviene la selezione
La selezione, che potrà avvenire in videoconferenza e/o in presenza, è composta dalle seguenti tappe:
- intervista preliminare di carattere conoscitivo con un’agenzia di recruiting
- colloquio attitudinale con l’ufficio del personale GARR
- una prova orale con la commissione esaminatrice
- valutazione dei titoli
Per maggiori informazioni sulla modalità di valutazione, vedi il bando integrale
Come partecipare
Per partecipare alla selezione è necessario compilare l’apposito modulo di candidatura, allegando il CV, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, come disciplinato dal d.lgs. n.196/2003 – codice in materia di protezione dei dati personali.
La scadenza per le candidature è fissata alle ore 12.00 del 13 novembre 2024.
COS'È LA RETE GARR?
GARR è la rete nazionale a banda ultralarga dedicata alla comunità dell’istruzione e della ricerca che, con un'infrastruttura di circa 20.000 km di fibra ottica, raggiunge circa 3 milioni di utenti in oltre 1.000 sedi. La rete GARR è progettata e gestita dal Consortium GARR, un’associazione senza fini di lucro fondata sotto l’egida del Ministero dell’Università e della Ricerca i cui soci sono CNR, ENEA, Fondazione CRUI, INAF, INFN, INGV, le università statali italiane, gli Istituti di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS) e gli Istituti Zooprofilattici Sperimentali (IZS).
PERCHÉ LAVORARE IN GARR?
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Tel. 06 4962 2000
Opportunità di lavoro
Opportunità e Lavoro
Lavora con noi
Cerchiamo persone che vogliano unirsi alla nostra squadra, che condividano la missione e i valori di GARR e che siano pronte ad affrontare nuove sfide insieme. Al momento non ci sono selezioni aperte.
Lasciaci i tuoi contatti e ti informeremo non appena ci saranno nuove opportunità
Borse di studio
GARR mette a disposizione delle borse di studio per finanziare dei progetti di ricerca innovativa su infrastrutture di rete e servizi digitali. Questi progetti possono essere svolti presso enti ed istituzioni scientifiche, culturali ed accademiche collegate alla rete GARR oppure in una sede GARR.
Finanziamenti per progetti innovativi
Il GÉANT Innovation Programme è un’opportunità di finanziamento per progetti innovativi promossa dalla rete europea della ricerca.
I temi sono molto ampi e possono vertere su multimedia, networking, trust&identity, digital health, privacy e security. Tra gli elementi premianti ai fini della selezione: qualità dell’idea, livello di innovazione, impatto potenziale.
Perchè lavorare in GARR
Entrare in GARR significa essere immersi in un ambiente innovativo e stimolante, dove le nuove sfide sono viste come opportunità di crescita e dove il tuo contributo va a beneficio della comunità scientifica italiana.
Con noi avrai la possibilità di approfondire e sperimentare i temi caldi del networking e dell’ICT, toccare con mano innovazioni che avranno un impatto sulla rete e sulle tecnologie cloud nei prossimi anni ed entrare in contatto con gli esperti che stanno realizzando questa evoluzione nel nostro Paese, in Europa e in tutto il mondo.
E questo perché GARR è da 30 anni all’avanguardia nell’evoluzione delle infrastrutture digitali in Italia e integrata nel sistema mondiale delle Reti della Ricerca.
Rete GARR: connessioni ultraveloci per la condivisione di dati e sapere | Video promo con sottotitoli Rete GARR: connessioni ultraveloci per la condivisione di dati e sapere | Video promo con sottotitoli Rete GARR: connessioni ultraveloci per la condivisione di dati e sapere | Video promo con sottotitoliRete GARR: connessioni ultraveloci per la condivisione di dati e sapere | Video promo con sottotitoliRete GARR: connessioni ultraveloci per la condivisione di dati e sapere | Video promo con sottotitoliRete GARR: connessioni ultraveloci per la condivisione di dati e sapere | Video promo con sottotitoliRete GARR: connessioni ultraveloci per la condivisione di dati e sapere | Video promo con sottotitoliRete GARR: connessioni ultraveloci per la condivisione di dati e sapere | Video promo con sottotitoliRete GARR: connessioni ultraveloci per la condivisione di dati e sapere | Video promo con sottotitoli
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Specialista area legale amministrativa
Grazie per aver risposto con tanto entusiasmo al nostro annuncio: i CV che abbiamo ricevuto sono tantissimi!
La fase di selezione è già iniziata: analizzeremo con attenzione tutti i CV ricevuti.
Nelle prossime settimane tutti i candidati e le candidate riceveranno un'email di riscontro e coloro in possesso dei requisiti obbligatori riceveranno l’invito a sostenere l'intervista preliminare con l’agenzia di recruiting Staff S.p.a.
In bocca al lupo a tutti e a tutte!
Selezioniamo un/a specialista con esperienza in area legale amministrativa con focus sul codice degli appalti pubblici. La risorsa si occuperà di gestire le procedure di gara e gli adempimenti amministrativi correlati, oltre a redigere contratti e determine. Inoltre assicurerà la corretta applicazione della normativa di settore e collaborerà alla definizione di standard contrattuali e nel contenzioso.
Offriamo un contratto iniziale di 12 mesi finalizzato all’inserimento in organico a tempo indeterminato.
La sede di lavoro è a Roma.
In GARR troverai
- gli strumenti per crescere e avere successo come parte di una squadra
- la possibilità di fare la differenza portando nuove idee
- un ambiente di lavoro inclusivo e altamente collaborativo
Come avviene la selezione
La selezione, che si svolgerà in presenza presso la sede GARR, prevede le seguenti fasi:
- intervista preliminare di carattere conoscitivo con l’agenzia di recruiting
- prova scritta
- colloquio attitudinale con GARR
- prova orale
- valutazione dei titoli
Come partecipare
Per partecipare alla selezione compila l’apposito modulo di candidatura, allegando il CV, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, come disciplinato dal d.lgs. n.196/2003 – codice in materia di protezione dei dati personali.
La scadenza per le candidature è fissata alle ore 12.00 del 30 settembre 2024.
COS'È LA RETE GARR?
PERCHÉ LAVORARE IN GARR?
INFORMAZIONI DI CONTESTO
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Tel. 06 4962 2000
HR Payroll e Administrative Specialist
Grazie per aver risposto con tanto entusiasmo al nostro annuncio: i CV che abbiamo ricevuto sono tantissimi!
La fase di selezione è già iniziata: analizzeremo con attenzione tutti i CV ricevuti. Nelle prossime settimane tutti i candidati e le candidate riceveranno un'email di riscontro e coloro in possesso dei requisiti obbligatori riceveranno l’invito a sostenere l'intervista preliminare con l’agenzia di recruiting Staff S.p.a.
In bocca al lupo a tutti e a tutte!
Selezioniamo una persona esperta del settore risorse umane per il ruolo di HR Payroll e Administrative Specialist. La risorsa si occuperà della gestione delle principali attività di amministrazione del personale e fornirà supporto per la produzione di reportistica relativa alla preparazione del budget del personale, al monitoraggio e al controllo dei costi. Inoltre collaborerà con il consulente del lavoro esterno per il processo di payroll.
Offriamo un contratto iniziale di 12 mesi finalizzato ad un successivo inserimento in organico a tempo indeterminato. La sede di lavoro è Roma.
In GARR troverai
- gli strumenti per crescere e avere successo come parte di una squadra
- la possibilità di fare la differenza portando nuove idee
- un ambiente di lavoro inclusivo e altamente collaborativo
Come avviene la selezione
La selezione, che si svolgerà in presenza presso la sede GARR, prevede le seguenti fasi:
- intervista preliminare di carattere conoscitivo con l’agenzia di recruiting
- colloquio di carattere motivazionale e attitudinale con GARR
- prova orale
- valutazione dei titoli
Come partecipare
Per partecipare alla selezione compila l’apposito modulo di candidatura, allegando il CV, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, come disciplinato dal d.lgs. n.196/2003 – codice in materia di protezione dei dati personali.
La scadenza per le candidature è fissata alle ore 12.00 del 12 settembre 2024.
COS'È LA RETE GARR?
GARR è la rete nazionale a banda ultralarga dedicata alla comunità dell’istruzione e della ricerca che, con un'infrastruttura di circa 20.000 km di fibra ottica, raggiunge circa 3 milioni di utenti in oltre 1.000 sedi. La rete GARR è progettata e gestita dal Consortium GARR, un’associazione senza fini di lucro fondata sotto l’egida del Ministero dell’Università e della Ricerca i cui soci sono CNR, ENEA, Fondazione CRUI, INAF, INFN, INGV, le università statali italiane, gli Istituti di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS) e gli Istituti Zooprofilattici Sperimentali (IZS).
PERCHÉ LAVORARE IN GARR?
Vuoi saperne di più?
Tel. 06 4962 2000
Al momento non ci sono posizioni aperte
Cerchiamo persone che vogliono unirsi alla nostra squadra, che condividano la missione e i valori di GARR e che siano pronte ad affrontare nuove sfide insieme.
Presto apriremo nuove selezioni per contribuire a progettare e realizzare l'infrastruttura di rete dedicata alla comunità italiana dell'istruzione e della ricerca.
Seguici sui nostri social o lasciaci un tuo contatto: ti informeremo non appena nuove posizioni saranno aperte.
SecDevOps Engineer - JOB-24-DEV
- Consortium GARR
- è stata indetta una Selezione di Personale per titoli ed esami per l’assunzione a tempo determinato di 3 (tre) unità di personale con profilo di:
SecDevOps Engineer - scadenza: ore 12.00 del giorno 13/11/2024
HR Payroll e Administrative Specialist - JOB-24-HRS
- Consortium GARR
- è stata indetta una Selezione di Personale per titoli ed esami per l’assunzione a tempo determinato di 1 (una) unità di personale con profilo di:
HR Payroll e Administrative Specialist - scadenza: ore 12.00 del giorno 12/09/2024
Specialista area legale amministrativa - JOB-24-LEG
- Consortium GARR
- è stata indetta una Selezione di Personale per titoli ed esami per l’assunzione a tempo determinato di 1 (una) unità di personale con profilo di:
Specialista area legale amministrativa - scadenza: ore 12.00 del giorno 30/09/2024.
Network Engineer e DevOps Engineer - JOB-23-Neo
- Consortium GARR
- è stata indetta una Selezione di Personale per titoli ed esami per l’assunzione a tempo determinato di 4 (quattro) unità di personale con profilo di:
Network Engineer e DevOps Engineer - scadenza: ore 12.00 del 22/01/2024