Tassi di assenza - anno 2017 - sono stati computati in modo indifferenziato, tutti i giorni di mancata presenza lavorativa del personale, a qualsiasi titolo verificatasi (malattia, ferie, permessi, aspettativa, congedo obbligatorio, ecc.).
I dati personali pubblicati sono riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d. lgs. 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati, e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali.
N
Mese
Giorni lavorativi
% presenze
% assenze
medie
20,8
81,1%
18,9%
1
Gennaio
21
77,90%
22,10%
2
Febbraio
20
88,25%
11,75%
3
Marzo
23
86,07%
13,93%
4
Aprile
18
79,97%
20,03%
5
Maggio
22
87,28%
12,72%
6
Giugno
21
85,60%
14,40%
7
Luglio
21
74,65%
25,35%
8
Agosto
22
46,30%
53,70%
9
Settembre
21
84,10%
15,90%
10
Ottobre
22
91,35%
8,65%
11
Novembre
21
90,47%
9,53%
12
Dicembre
18
81,27%
18,73%
