• Consortium GARR

• è stata indetta una Selezione di Personale con profilo di:
  NETWORK OPERATOR per attività di controllo e gestione di infrastrutture di rete  - scadenza: ore 12.00 del 16/04/2014

CONSORTIUM GARR

Selezione di Personale

NETWORK OPERATOR

RIFERIMENTO: JOB-14-NOP

1. Il Consortium GARR, l'organizzazione che gestisce la rete telematica dell'Università e della Ricerca in Italia, operante sul territorio nazionale, indice una Selezione per titoli ed esami per l'assunzione a tempo determinato di 2 (due) unità di personale con profilo Network Operator (inquadramento nel Liv. IV ai sensi del Regolamento del Personale del Consortium GARR) con sede di lavoro a Roma.
2. Il/la candidato/a verrà inserito nello staff del Network Operation Center (NOC) del GARR e dovrà concorrere allo svolgimento delle seguenti attività:
   • controllo dell'infrastruttura di rete GARR-X;
   • primo livello di diagnosi e gestione dei guasti sulla rete;
   • raccolta delle chiamate di segnalazione guasti;
   • primo livello di interfaccia con gli operatori di telecomunicazione;
   • interazione con gli APM (Access Port Manager) degli Enti collegati alla rete GARR;
   • configurazione degli apparati di rete GARR.
3. È considerato preferenziale avere conoscenze approfondite di:
   • Tecnologie e architetture di rete multi layer in ambito LAN e WAN;
   • Protocolli di rete: architettura ISO/OSI, stack TCP/IP; IPv6, routing IGP e EGP (OSPF, IS-IS, MP-BGP); MPLS (RSVP,LDP, L2/L3 VPN), QoS, protocolli ethernet (VLAN tagging/IEEE 802.1q, Link Aggregation/ IEEE 802.3ad);
   • Tecnologie trasmissive su fibra ottica: parametri trasmissivi e relativi standard (ITU-T G.652, G.655) delle fibre ottiche, metodologie e strumenti di misura dei parametri trasmissivi delle fibre ottiche, tecnologie xWDM, switching ottico, standard OTN, sistemi di gestione e piano di controllo degli apparati trasmissivi;
   • Sistemi operativi per apparati di rete con particolare riferimento a JunOS e Cisco IOS e configurazioni servizi di rete di livello 2 e 3 su scala geografica, punto-a-punto e multipunto;
   • Sicurezza informatica e linee guida per la configurazione "sicura" apparati di rete;
   • Troubleshooting di guasti di rete e TCP performance
4. Per la partecipazione alla Selezione si richiedono:
   • laurea triennale in discipline tecniche e scientifiche, preferibilmente laurea triennale "L" nelle seguenti classi di laurea: ingegneria dell'informazione (L-8), scienze e tecnologie informatiche (L-31), scienze matematiche (L-35) o equiparate.
     - OPPURE -
     diploma di Scuola Superiore e una documentata esperienza lavorativa non inferiore ai 36 mesi, anche non consecutivi, maturata in ruoli con mansioni assimilabili a quelle sopra specificate o in attività di gestione di infrastrutture di rete di telecomunicazioni LAN/WAN complesse;
   • Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
5. Per i partecipanti che risulteranno possedere i titoli idonei per l'ammissione alla selezione, è previsto un colloquio orale ed eventualmente una prova scritta.
6. Nel caso il numero delle domande risulti pari o superiore a 20, il Consortium GARR si riserva la possibilità di effettuare una preselezione sulla base dei titoli per determinare l’ammissione dei candidati alle prove successive.
7. I titoli valutabili sono: titolo di studio richiesto (votazione riportata nel conseguimento del titolo di studio richiesto); altri titoli di studio superiori, specializzazioni post-laurea e qualificazioni professionali se attinenti all'inquadramento previsto; esperienza lavorativa acquisita.
8. Per partecipare alla Selezione gli interessati dovranno compilare l'apposito modulo di candidatura disponibile on-line sul sito www.garr.it alla pagina "opportunità di lavoro" (codice di riferimento della selezione JOB-14-NOP), con autorizzazione al trattamento dei dati personali, come disciplinato dal d.lgs. n.196/2003 – codice in materia di protezione dei dati personali.
9. La scadenza per la sottomissione online delle candidature è fissata alle ore 12.00 del 16 aprile 2014.
10. Le assunzioni cui la Selezione è finalizzata saranno effettuate con contratto di lavoro di tipo subordinato a tempo determinato, con orario di lavoro a tempo pieno (40 ore settimanali) della durata massima di 18 (diciotto mesi), con inquadramento economico iniziale previsto tra il coefficiente 300 e il coefficiente 400 (tra € 22.113,00 e € 29.484,00 lordi/annui escl. eventuale indennità di turno), sulla base del Regolamento del Personale del Consortium GARR.
11. Ai sensi dell'art. 13 del d.lgs. n. 196/2003 i dati personali richiesti ai candidati saranno raccolti e trattati presso la Direzione del Consortium GARR unicamente per la gestione della Selezione e per la formazione di eventuali ulteriori atti alla stessa connessi, anche con l'uso di procedure informatizzate, nei modi e limiti necessari per perseguire tali finalità. Il Responsabile del trattamento dei dati è individuato, per quanto di sua competenza, nel Direttore del Consortium GARR. Il mancato conferimento dei dati comporterà, a seconda dei casi, l'esclusione dalla Selezione o l'esclusione della valutabilità di eventuali titoli posseduti. Agli interessati sono riconosciuti i diritti di cui all'art. 7 del D.lgs. n. 196/2003.
12. Per  maggiori informazioni  gli interessati possono inviare una mail a  This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.  oppure telefonare allo 06-4962.2000.
13.  Avviso e modulo di partecipazione sono disponibili online all'indirizzo internet:  https://www.garr.it/jobs