• Consortium GARR

• è stata indetta una Selezione di Personale con profilo di:
  UNIX SYSTEM ENGINEER - scadenza: ore 12.00 del 24/08/2015

CONSORTIUM GARR

Selezione di Personale

UNIX SYSTEM ENGINEER

RIFERIMENTO: JOB-15-SYS

1. Il Consortium GARR (di seguito indicato anche come “GARR”), l'organizzazione che gestisce la rete telematica dell'Università e della Ricerca in Italia, operante sul territorio nazionale, indice una Selezione per titoli ed esami per l’assunzione a tempo determinato di 2 (due) unità di personale con profilo UNIX SYSTEM ENGINEER (inquadramento nel Liv. IV ai sensi del Regolamento del Personale del Consortium GARR). Sulla base delle esigenze del Consortium GARR le possibili sedi di lavoro sono: Bari, Milano, Roma.
2. Le suddette figure professionali sono necessarie per garantire il supporto sistemistico per lo sviluppo, l’implementazione e la gestione delle infrastrutture e dei Servizi applicativi e orientati agli utenti finali che il GARR intende consolidare e mettere a disposizione di una sempre più vasta comunità di utilizzatori anche nell’ambito di collaborazioni internazionali.
3. I candidati verranno inseriti nello Staff del Gruppo System Support del GARR e dovranno concorrere allo svolgimento delle seguenti attività:
   
   • gestione dell’infrastruttura di Virtualizzazione GARR (Cloud-Infrastructure);
   • gestione di sistemi operativi Unix, con particolare riferimento per i flavor “x86”;
   • configurazione e gestione di sistemi di data storage;
   • pianificazione e implementazione di procedure di backup e recovery;
   • configurazione e manutenzione delle politiche e dei meccanismi di sicurezza informatica dei sistemi;
   • monitoring e ottimizzazione delle prestazioni dei servizi;
   • pianificazione ed implementazione di architetture di virtualizzazione per la configurazione di virtual machine su server Unix;
   • supporto alle applicazioni multimediali in rete (videoconferenza, streaming, VoIP, ecc.).
4. Per la partecipazione alla Selezione si richiedono:
   
   • il possesso della laurea triennale in discipline tecniche e scientifiche, preferibilmente in Informatica;
   • una documentata esperienza lavorativa non inferiore ai 24 mesi, anche non consecutivi, maturata in ruoli con mansioni assimilabili a quelle sopra specificate;
   • buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
5. I candidati devono essere in grado di produrre documentazione tecnica accurata per definire le specifiche di sistema per lo sviluppo e l’implementazione di servizi applicativi in base ai requisiti degli utilizzatori. Inoltre devono avere buone capacità relazionali e di lavoro in team, dal vivo e a distanza, anche in ambiente internazionale.
6. I candidati devono avere inoltre una conoscenza approfondita dell’ambiente Linux , web server, SSH, MySQL, conoscenza e configurazione di Firewall (Routing ACL, IPtables, Pfsense), gestione e configurazione di Macchine virtuali (VMWare, kvm, xen, ecc. ), Networking (router, switch, VPN, NAS, Backup).
7. I candidati devono essere disponibili, ove richiesto, ad effettuare lavoro in turni e/o turni di reperibilità, sulla base del Regolamento del Personale del Consortium GARR.
8. È considerato preferenziale avere conoscenze approfondite di linguaggi di programmazione e scripting (PERL, PHP, ecc.)
9. I titoli valutabili sono: titolo di studio richiesto (votazione riportata nel conseguimento del titolo di studio richiesto); altri titoli di studio superiori, specializzazioni post-laurea e qualificazioni professionali se attinenti alle attività da svolgersi; esperienza lavorativa acquisita solo se inerente al profilo professionale richiesto.
10. Per i partecipanti che risulteranno possedere i titoli idonei per l’ammissione alla selezione, è previsto un colloquio orale ed eventualmente una prova scritta, atta a valutare le competenze tecniche richieste nel presente avviso.
11. Nel caso il numero delle domande risulti pari o superiore a 20, il Consortium GARR si riserva la possibilità di effettuare una preselezione sulla base dei titoli valutabili per determinare l’ammissione dei candidati alle prove successive.
12. La presente ricerca di personale inoltre si rivolge a candidati di entrambi i sessi (l. 903/77), preferibilmente di età inferiore ai 35 anni.
13. Per partecipare alla Selezione gli interessati dovranno compilare l’apposito modulo di candidatura disponibile online sul sito www.garr.it alla pagina “opportunità di lavoro” (codice di riferimento della selezione JOB-15-SYS), allegando il proprio Curriculum di studio e professionale, con autorizzazione al trattamento dei dati personali, come disciplinato dal d.lgs. n.196/2003 – codice in materia di protezione dei dati personali. Non saranno ritenute valide le candidature non corredate dal Curriculum, o non pervenute attraverso il modulo online disponibile sul sito web del GARR.
14. La scadenza per la sottomissione online delle candidature è fissata alle ore 12.00 del 24 agosto 2015.
15. L’assunzione cui la Selezione è finalizzata sarà effettuata con contratto di lavoro di tipo subordinato a tempo determinato, con orario di lavoro a tempo pieno (40 ore settimanali) della durata massima di 18 (diciotto) mesi, con inquadramento economico iniziale previsto tra il coefficiente 350 e il coefficiente 450 (tra € 25.798,00 e € 33.170,00 lordi/annui), sulla base del Regolamento del Personale del Consortium GARR.
16. Ai sensi dell’art. 13 del d.lgs. n. 196/2003 i dati personali richiesti ai candidati saranno raccolti e trattati presso la Direzione del Consortium GARR unicamente per la gestione della Selezione e per la formazione di eventuali ulteriori atti alla stessa connessi, anche con l’uso di procedure informatizzate, nei modi e limiti necessari per perseguire tali finalità. Il Responsabile del trattamento dei dati è individuato, per quanto di sua competenza, nel Direttore del Consortium GARR. Il mancato conferimento dei dati comporterà, a seconda dei casi, l’esclusione dalla Selezione o l’esclusione della valutabilità di eventuali titoli posseduti. Agli interessati sono riconosciuti i diritti di cui all’art. 7 del D.lgs. n. 196/2003.
17. Per maggiori informazioni gli interessati possono inviare una mail a This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. telefonare allo 06-4962.2000.
18. Avviso e modulo di partecipazione sono disponibili online alla url: www.garr.it/jobs.