Tassi di assenza - anno 2016 - sono stati computati in modo indifferenziato, tutti i giorni di mancata presenza lavorativa del personale, a qualsiasi titolo verificatasi (malattia, ferie, permessi, aspettativa, congedo obbligatorio, ecc.).
I dati personali pubblicati sono riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d. lgs. 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati, e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali.
N
Mese
Giorni lavorativi
% presenze
% assenze
medie
20,9
82,18%
17,82%
1
Gennaio
19
86,56%
13,44%
2
Febbraio
21
89,50%
10,50%
3
Marzo
22
84,70%
15,30%
4
Aprile
20
90,83%
9,17%
5
Maggio
22
90,63%
9,37%
6
Giugno
20
83,41%
16,59%
7
Luglio
21
75,63%
24,37%
8
Agosto
22
49,77%
50,23%
9
Settembre
22
84,86%
15,14%
10
Ottobre
21
88,17%
11,83%
11
Novembre
21
90,40%
9,60%
12
Dicembre
20
71,72%
28,28%
